「大量離職」の原因! チームに悪影響を与える「ダメ社員」4タイプ

「チームの人間関係が健全であれば、職場に満足できる」と誰もがわかっています。科学によれば、円満なチームのほうが生産性と効率が高く、チームメンバーは一緒にいる時間が長い傾向にあり、そうした人たちが働く会社のほうが成功しているのです。…

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投稿者: 管理者